LCWaikiki Mağaza Yönetici Adayları Arıyor

LCWaikiki Mağaza Yönetici Adayları Arıyor

LCWaikiki Mağaza Yönetici Adayları Genel Nitelikler

  • Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun,
  • Mağazacılık alanında kariyer hedefleyen,
  • Seyahat engeli olmayan,
  • Askerlik görevini tamamlamış (erkek adaylar için),
  • Planlama ve organizasyon yeteneği kuvvetli,
  • Takım çalışmasına yatkın ve iletişim becerileri güçlü,
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen,
  • Daha önce LCWaikiki Yönetici Adaylığı işe alım süreçlerinde ‘mülakat’ aşamasında elenmemiş,

Mağaza Yönetici Adayları aranıyor.

LCWaikiki Mağaza Yönetici Adayları İş Tanımı

  • İşe alım sürecindeki tüm aşamaları başarı ile tamamlayan adayları Mağaza Yönetici Adayı yetiştirme programına dahil olacaklardır.
  • 6 ay sürecek yetiştirme programı, en az 3 mağazanın bulunduğu illerde gerçekleştirilecektir.
  • Programa katılan adayların, 6 aylık eğitim süresince konaklama imkanlarını kendilerinin sağlaması beklenecektir.
  • Program sonunda başarılı olan adaylar ihtiyaçlar doğrultusunda çeşitli illere atanacaklardır.

Eleman online İstanbul iş ilanları
Mağaza Yönetici Adayları Arayanlar

Bayındır Hastanesi Kat Hekimi Arıyor

Bayındır Hastanesi Kat Hekimi Arıyor

Bayındır Hastanesi Kat Hekimi İş Açıklaması

İstanbul – Ataşehir’de yer alan Özel Bayındır İçerenköy Hastanesinde tam zamanlı olarak yatan hasta katlarında çalıştırılmak üzere;

Bayındır Hastanesi Kat Hekimi İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Üniversitelerin tıp fakültelerinden mezun,
  • Tercihen Kardiyoloji yatan hasta kliniklerinde deneyim sahibi,
  • Organizasyon ve iletişim yeteneği yüksek,
  • Tam zamanlı olarak ve nöbet usulü çalışabilecek,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
  • Mecburi hizmet yükümlülüğü olmayan

pratisyen hekimler aranmaktadır.

Eleman online İstanbul iş ilanları
Kat Hekimi Arayanlar

Ers Elektrik Satış Mühendisi Arıyor

Ers Elektrik Satış Mühendisi Arıyor

Ers Elektrik Satış Mühendisi İş Açıklaması

“Yıldırımdan Korunma Sistemleri” konusunda Alman üretici bir firma ile yapmış olduğumuz distribütörlük anlaşmasına istinaden, Ankara ve İzmir lokasyonlarında bulunan merkezlerimizde çalışmak üzere SATIŞ MÜHENDİSİ iş arkadaşları aramaktayız.

Ers Elektrik Satış Mühendisi İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • Şirketin Satış ve Pazarlama Biriminde aktif rol oynayacak,
  • Teknik bilgi ve beceriye sahip, müşteriye doğru çözümler sunacak,
  • Meslek Lisesi, Teknik Lise, Üniversite ya da 2 yıl Yüksek Okul mezunu / tercihen elektrik / satış ve pazarlama bölümlerinden mezun
  • Uzun süreli ve çok yönlü satış projelerini yürütebilecek,
  • Satış stratejisine katkıda bulunabilecek,
  • Satış faaliyetlerini ve müşteri ilişkileri yönetimini gerçekleştirebilecek,
  • Teklif verilmesi ve takibi gibi konularda becerikli,
  • Potansiyel müşterilerin belirlenmesi, ziyaret planlarının hazırlanması ve satış sürecinin yönetilmesi,
  • Mevcut müşteriler ile ilişkilerin devam etmesinin sağlanması, yeni ürün ve hizmetler için satış faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine destek verilmesi.
  • Yabancı dil bilgisine sahip (Tercihen Almanca yada İngilizce)
  • Piyasa tecrübesi tercih sebebidir.

Eleman online Ankara iş ilanları
Satış Mühendisi Arayanlar

LCWaikiki Elektrik Teknisyeni Arıyor

LCWaikiki Elektrik Teknisyeni Arıyor

LCWaikiki Elektrik Teknisyeni Genel Nitelikler

  • En az MYO ve ya Teknik Lise mezunu,
  • Elektrik Bakım teknikerliği pozisyonunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • Elektrik ve otomasyon sistemleri konusunda teorik/pratik yeterli bilgiye sahip,
  • Elektrik Mlazemleri konusunda yeterli bilgi ve tecrübeye sahip,
  • Elektrik kumanda şeması hakkında bilgi sahibi,
  • İş Sağlığı ve İş Güvenliği kuralları ile ilgili bilgi sahibi,
  • MS Office program bilgisine sahip,

LCWaikiki Elektrik Teknisyeni İş Tanımı

  • Depo sistemlerindeki otomasyonel ve elektriksel arızaların tespiti ve giderilmesi,
  • Depo otomasyon sistemlerinin planlı bakımlarının yapılmasında görev alacak

Elektrik Teknisyeni aranmaktadır.

Eleman online İstanbul iş ilanları
Elektrik Teknisyeni Arayanlar

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürü Arıyor

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürü Arıyor

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürüİş Açıklaması

  • Çalışmalarına başlanacak Değişim Projesi çerçevesinde, İş Analizi, Organizasyonun Gözden Geçirilmesi, Norm Kadro Çalışması, İş Değerleme ve Gelir Yönetimi Sisteminin kurulmasında koordinasyon rolünü üstlenmek,
  • İnsan Gücü Planlaması, İşe Alım, Eğitim Yönetimi, Performans Yönetimi, Kariyer Yönetimi, Gelir Yönetimi süreçlerinin ve sistemlerinin kurulmasında ve sürdürülebilirliğinin sağlanmasında liderlik yapmak,
  • Değişim Projesi çalışmaları ile belirlenecek olan; organizasyon yapısı içerisinde yer alan tüm görevlerin; tanımlarının ve sahip olunması beklenen yetkinliklerin, niteliklerin ve norm kadronun; dönemsel gözden geçirilmesinin ve gerekirse revize edilmesini sağlamak.
  • Organizasyonun büyümesi ve değişimi sonucu oluşan yeni iş gücü taleplerinin zamanında ve beklenen özelliklere uygun olarak karşılanması için personel seçimi ve yerleştirilmesine yönelik gerekli kaynakları ve sistemleri hazırlamak.
  • Görevden ayrılan çalışanlarla yapılan çıkış mülakatlarından elde edilen bilgilerin İK süreçlerinin gözden geçirme çalışmalarında girdi olarak kullanılmasını sağlamak.
  • Organizasyonun, bölümlerin ve bireylerin; Stratejiler, Kurumsal Değerler, Hedefler ve beklenen Yetkinliklere yönelik Eğitim ve Geliştirme ihtiyacını belirlemek, planlamak, bütçelemek, uygulamak ve değerlendirmek.
  • Kuruluşun gelecekteki hedefleri ile çalışanların bireysel hedefleri arasındaki eşgüdümü sağlayarak, çalışanların bilgi, beceri ve davranışlarıyla uyumlu işlere yönlendirilmelerini ve bu yolda gelişmelerini sağlayacak Kariyer Gelişim Sistemi’nin uygulanmasını sağlamak.
  • Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinin kıyaslama ve gözden geçirme konularındaki bilgi girişini sağlayacak olan Çalışan Memnuniyet Anketi ve diğer yöntemlerin / projelerin uygulanmasını sağlayarak iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirmek.
  • İnsan Kaynakları Yönetimi sürecine bağlı alt süreçlerin performans ve izleme göstergelerini düzenli olarak izlemek ve yönetime raporlamak

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürü İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar

  • 4 yıllık fakülte mezunu, tercihen İnsan Kaynakları alanında Yüksek Lisans yapmış,
  • İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarında en az 10 yıl tecrübeli,
  • En az 5 yıllık yönetici deneyimi bulunan,
  • Tercihen insan yönetimi süreçlerinin (İnsan Gücü Planlama, İşe alım, Eğitim Yönetimi, Ücret Yönetimi, Performans
  • Yönetimi, Kariyer Yönetimi,) tasarım ve uygulanmasında etkin rol almış,
  • Reorganizasyon, İş Analizi, Norm Kadro ve Ücret Sistemi çalışmalarında bulunmuş,
  • Organizasyon ve yönetim becerisine sahip,
  • Analitik düşünebilen,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • İngilizce dilini iyi derecede kullanabilen,
  • İletişim becerisi yüksek,
  • MS Office programlarını Ve tercihen SAP uygulamalarını çok iyi derecede kullanabilen,
  • Kocaeli – İzmit’te ikamet edebilecek.

Eleman online Kocaeli iş ilanları
İnsan Kaynakları Müdürü Arayanlar