Bianca Boya Satış Direktörü Arıyor

Mar 11th, 2013

bianca Bianca Boya Satış Direktörü Arıyor

Bianca Boya Satış Direktörü Arıyor

Satış Direktörü

Genel Nitelikler:
-Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
-En az 5 yıl alanında yöneticilik deneyimi olan
-İyi derecede İngilizce bilen
-Müşteri İlişkileri ve pazarlama konularında yöneticilik deneyimi bulunan
-Sektörü ve olası pazarı analiz edebilen, planlama becerisi yüksek
-Seyahat engeli olmayan
-Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış

İş tanımı
Türkiye ve bölge ülkelerinde boya ve yalıtım malzemeleri konusunda lider kurumlardan biri olan BIANCA BOYA dan heyecan verici kariyer fırsatı…
Gelişim sürecinde pazarlama, satış, satış destek ve planlama süreçlerini koordine edecek SATIŞ DİREKTÖRÜ adaylarını bu heyecan verici pozisyona başvurmaya davet ediyoruz.

- Rekabet, ürün gamı, dağıtım kanalları vb. faktörleri göz önüne alan orta ve uzun vadeli Satış Stratejileri oluşturmak

- Satış Bütçesi’nin zamanında ve eksiksiz olarak hazırlanmasını sağlamak, satış hedeflerinin ve bütçesinin gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek

- Kar-Zarar merkezi mantığı ile satış kanallarının ve müşterilerin karlılığını takip edecek sistemleri kurmak ve kurulmasına yardımcı olmak

- Pazarda rakip uygulamaları, pazara yeni girecek oyuncuları, pazardaki olumlu ya da olumsuz gelişmeleri takip etmek, satış stratejileri geliştirerek firmanın pazar payını arttırmak ve ilgili raporları Genel Müdür’e sunmak

- Müşterilerin ihtiyaçlarını, ilgili pazarın eğilimlerini ve alternatif alanlara yönelimlerini, ekonomik gelişmeleri sürekli izleyerek, oluşan değişimlerde, en fazla yararı sağlayacak ürün ve hizmet dönüşümlerinin kurumda uygulanmasını sağlamak

- Satış kanalı, bölge ve müşteri fiyat listesi iskonto oranlarını belirlemek

- CRM veri tabanının (müşteri bilgilerinin, teklif bilgilerinin, sipariş bilgilerinin, vb.) oluşturulmasını ve güncel tutulmasını sağlamak

Eleman online İstanbul iş ilanları
Satış Direktörü Arayanlar

Anadolubank Portföy Yöneticileri Arıyor

Mar 8th, 2013

anadolubank Anadolubank Portföy Yöneticileri Arıyor

Anadolubank Portföy Yöneticileri Arıyor

Genel nitelikler:

Anadolubank’ın Ankara’da bulunan şubelerinde Kobi bankacılığı servislerinde görevlendirilmek üzere;

Bankacılığın Ticari, İşletme veya Mikro-Makro Kobi alanında en az 3 yıl deneyimli,
Ticari ve perakende bankacılık ürün bilgisine sahip,
Mali analiz ve kredi teklifi hazırlama sürecinde bilgili,
Verim yönetimine hakim,
İletişim kabiliyeti yüksek,
Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,

Portföy Yöneticileri aranmaktadır.

Eğitim Seviyesi: Lise (Mezun), Meslek yüksekokulu (Öğrenci), Meslek yüksekokulu (Mezun), Üniversite (Öğrenci), Üniversite (Mezun), Yüksek Lisans (Öğrenci), Yüksek Lisans (Mezun), Doktora (Öğrenci), Doktora (Mezun)
Tecrübe: En az 3 yıl tecrübe
Askerlik Durumu: Yapıldı

Eleman online Ankara iş ilanları
Portföy Yöneticisi Arayanlar

Enerjisa Proje Mühendisi Arıyor

Mar 6th, 2013

enerjisa Enerjisa Proje Mühendisi Arıyor

Enerjisa Proje Mühendisi Arıyor

Genel Nitelikler:

- Üniversitelerin Elektrik / Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- YG, AG ve Elektrik Dağıtım işlerinde en az 3 yıl deneyimli,
- Dağıtım sektörü konusunda bilgi sahibi,
- Autocad ve Netcad bilen,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Ofis programlarını etkin olarak kullanabilen,
- Seyahat engeli olmayan,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- İletişimi kuvvetli,
- Askerlik ile ilişiği olmayan.

İş Tanımı:
AG/OG Dağıtım sistemi ve enerji nakil hatlarında etüt ve proje hazırlama işlerinin yapılması.

Eleman online Ankara iş ilanları
Proje Mühendisi arayanlar

Soyak Holding İş Başvurusu Yap

Mar 4th, 2013

soyak is basvurusu Soyak Holding İş Başvurusu Yap
Soyak Holding İş Başvurusu Yap

İnşaat şirketi olarak tanınan Soyak Grubu gayrimenkul dışında enerji, çimento ve döküm alanlarında da faaliyet göstermektedir.

Soyak 1961 yılında kurulmuştur..

Soyak’ ın ilk önemli projesi 1962 yılında Tuzla Piyade Okulu yatakhanesi ve subay lojmanlarını tamamlaması olmuştur. 1960 lı yıllarda çeşitli fabrika ve sosyal tesis projelerini hayata geçiren Soyak, ilk konut projesini ise 1970 yılında gerçekleştirmiştir. Yurt dışındaki ilk projesini 1975 yılında Libya’ da gerçekleştiren Soyak, böylelikle adını uluslar arası düzeyde duyurmaya başlamıştır.

Sosyal sorumluluğu kurum kültürünün bir parçası olarak konumlandıran Soyak, çalışmalarını planlarken, süreklilik ilkesini ön planda tutmakta, sosyal sorumluluğun sürdürülebilir projelerden oluşmasının, geleceğe yönelik sağlanacak fayda açısından önemli olduğuna inanmaktadır. Çalışmalarında bu ilkeyi temel almakta ve toplumsal projelerinde sürdürülebilir çevre konusuna odaklanmaktadır

Bu yaklaşımla; 2007 yılında Çiğli Rotary Kulübü ile işbirliği yaparak, İzmir’de “Geleceğe Bir Damla Sakla” sosyal sorumluluk projesini başlatmıştır. İzmir’de bulunan 15 devlet okulunun su tüketim kanallarını tasarruf sağlayacak şekilde yenilemiş, 2008 yılında da projeyi İstanbul’a taşıyarak, Bostancı ve Karaköy Rotary kulüplerinin işbirliği ile çalışmalarına devam etmiştir. “Geleceğe bir damla sakla” projesi iki yıllık uygulamaların ardından toplam 33 okulda hayata geçirilmiştir.

Soyak Holding İnsan Kaynakları Politikası

Organizasyon yapımızı; takımdaş, değişime açık, verimli, kurumsal değerlere uygun kişilerden oluşturmak, bu kişileri mükemmellik kültürü doğrultusunda sürekli geliştirmek ve tüm çalışanlarımızın gurur duyacakları kuruluş haline gelmektir.

İnsan Kaynakları – (İK) süreci Soyak’ta, Holding İnsan Kaynakları ve Kalite Direktörlüğü olarak temsil edilmekte olup, en üst karar mekanizması olan “Yönetim Takımı”nda yer almaktadır. Bu grup İnsan Kaynakları, Personel-Özlük İşleri, İdari İşler ve Kalite Yönetim Sistemleri’nden oluşmaktadır.
Soyak Topluluğu, bu sektörlerde lider olmak, çevreye ve toplum değerlerine yakışan çalışmalarla sürdürülebilir gelişmeye ve daha iyi bir geleceğe katkıda bulunmak amacıyla yararlı hizmetler vermeye devam etmektedir.

Soyak Holding faaliyet gösterdiği iş kollarında ihtiyaç olan pozisyonlar için elemanlar almaktadır. Soyak Holding Satış Uzmanları, Planlama Takım elemanı, Elektrik Takım lideri, İnce İşler Takım Lideri posizyonlarına eleman alımı planlamaktadır. Holding açık pozisyonlarını buradan takip ederek iş başvurusu yapabilirsiniz. Soyak Holding kariyer siteleri aracılığı ile de açık pozisyonlarını duyuruyor.

soyak.com.tr

Eleman online iş ilanları
Eleman Arayanlar

Çiçek Sepeti İş Analisti Arıyor

Mar 1st, 2013

cicek sepeti Çiçek Sepeti İş Analisti Arıyor

Çiçek Sepeti İş Analisti Arıyor

Genel Nitelikler:

Türkiye’nin e-ticaret sektöründe lider kuruluşlarından Ciceksepeti.com bünyesinde 4.Levent’te bulunan Bilgi İşlem ekibinde görevlendirmek üzere;

- Üniversitelerin MIS (Yönetim Bilişim Sistemleri), Endüstri Mühendisliği veya Matematik Mühendisliği bölümlerinden mezun,

- İş analisti pozisyonunda en az 2 sene tecrübeli,

- Yazılım süreçleri analiz ve test metodolojileri konularında bilgi sahibi,

- Ekip çalışmasında başarılı,

- Analitik düşünce ve problem çözme yeteneğine sahip,

- İyi düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip,

- SQL bilgisine sahip,

- Tercihen PMP sertifikası olan

İş Tanımı:

Şirketin IT bölümüne yapılan talepleri toplayacak ve bu talepleri analiz ve dökümante edecek,
Test yönetiminin yürütülmesinden sorumlu olacak bir İş Analisti aranmaktadır.

Eleman online İstanbul iş ilanları
İş Analisti Arayanlar