Görsel Yok

Big Güvenlik Hizmetleri İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

13 Mayıs 2015 admin 0

Big Güvenlik Hizmetleri İnsan Kaynakları Uzmanı İş Açıklaması Tüm insan kaynakları süreçlerinden sorumlu olmak Kendisine verilen hedefler doğrultusunda işe alım sürecinin baştan sona yürütülmesinden sorumlu olma, (Portallar üzerinden Aday araştırma, cv tarama, telefonda ön mülakat […]

Görsel Yok

Toyzz Shop İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

07 Nisan 2015 admin 0

Toyzz Shop İnsan Kaynakları Uzmanı İş Açıklaması Şekerpınar merkez ofisinde görevlendirmek üzere seçme, yerleştirme, norm kadro, performans yönetimi, özlük işleri ve gerekli olan raporlamaları yapabilecek takım arkadaşları aranmaktadır. Toyzz Shop İnsan Kaynakları Uzmanı İstenen Yetenek […]

Görsel Yok

Defacto İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

03 Nisan 2015 admin 0

Defacto İnsan Kaynakları Uzmanı İş Açıklaması Bağlı olduğu bölge içerisindeki mağazaların; açılış süreçlerinde aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinin yürütülmesi, Mağaza personel ihtiyaçlarının tespiti ve karşılanması, Performans ve Kariyer yönetim süreçlerinin takibi ve yürütülmesi, Mağaza […]

Görsel Yok

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürü Arıyor

13 Şubat 2015 admin 0

Yıldız Entegre İnsan Kaynakları Müdürüİş Açıklaması Çalışmalarına başlanacak Değişim Projesi çerçevesinde, İş Analizi, Organizasyonun Gözden Geçirilmesi, Norm Kadro Çalışması, İş Değerleme ve Gelir Yönetimi Sisteminin kurulmasında koordinasyon rolünü üstlenmek, İnsan Gücü Planlaması, İşe Alım, Eğitim […]

Görsel Yok

Rossmann İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

29 Ocak 2015 admin 0

Rossmann İnsan Kaynakları Uzmanı İş Açıklaması Yeşilköy’de bulunan Genel Merkezde görevlendirilmek üzere; Aday araştırma, mülakat ve değerlendirme süreçlerinde görev alacak, İç eğitim ve oryantasyon eğitimlerini organize edecek, Personel özlük işlerinin yürütülmesine destek verecek, Süreç geliştirme […]

Görsel Yok

Setrms Mağazaları İnsan Kaynakları Uzmanı Arıyor

07 Ocak 2015 admin 0

Setrms Mağazaları İnsan Kaynakları Uzmanı İş Açıklaması Performans Değerlendirme, Kariyer Yönetimi ve Diğer IK Uygulamalarının Yapılması, Yerleştirilen adayın oryantasyon sürecinin yönetilmesi, İşe alım programına uygun seçme kaynaklarının etkin bir biçimde kullanılması, (Sosyal Medya, Portallar, Üniversite […]